Salud del trabajador y sostenibilidad organizacional en la pandemia del COVID-19

Percepción de prácticas sostenibles en el trabajo remoto y presencial

Resumen

Las formas de trabajar se vieron afectadas por la pandemia de COVID-19, por lo que las organizaciones tuvieron que adaptarse. Luego, hubo preocupación con respecto a las prácticas de sostenibilidad en el contexto del trabajo. Se realizó un estudio de caso, con el objetivo de comprender las percepciones sobre las prácticas de sustentabilidad en el ambiente de trabajo, tanto presencial como a distancia, al considerar la salud de los trabajadores en el contexto de la pandemia del COVID-19. Se trata de un estudio transversal, de carácter descriptivo, con información obtenida a partir de un cuestionario con preguntas de respuesta abierta y cerrada, realizado entre servidores públicos de cargos pertenecientes a la carrera de Técnicos Administrativos en Educación, que laboran en el Instituto de Ciencias Exactas y Naturales, de la Universidad Federal de Pará. Los resultados indicaron una relativa similitud entre las respuestas obtenidas por modalidad, con demostración de alguna conciencia sobre el tema.