Saúde do trabalhador e sustentabilidade organizacional na pandemia de COVID-19

Percepção de práticas sustentáveis no trabalho remoto e presencial

Autores

DOI:

https://doi.org/10.47385/praxis.v15.n29.4416

Resumo

As formas de trabalhar foram impactadas pela pandemia de COVID-19, de modo que as organizações tiveram que se adaptar. Então, ocorreu preocupação relativa as práticas de sustentabilidade no contexto do trabalho. Um estudo de caso foi realizado, com o intuito de compreender as percepções sobre práticas de sustentabilidade no ambiente de trabalho, nas modalidades presencial e remoto, ao considerar a saúde do trabalhador no contexto da pandemia de COVID-19. Trata-se de um estudo transversal, de natureza descritiva, com informações obtidas a partir de questionário com perguntas de respostas abertas e fechadas, realizado entre os servidores de cargos pertencentes à carreira dos Técnico-Administrativos em Educação, que atuam no Instituto de Ciências Exatas e Naturais, da Universidade Federal do Pará. Os resultados indicaram relativa semelhança entre as respostas obtidas por modalidade, com demonstração de alguma conscientização a respeito do assunto.

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Biografia do Autor

Thiago Matos, Universidade Federal do Pará

Graduação em Farmácia (UFPA);

Especialização em Gestão em Saúde (UECE);

Mestrado em Ciências e Meio Ambiente (UFPA).

Cintia Matos, Universidade Federal do Pará

Graduação em Biologia/Farmácia;

Especialização em Ciências Forenses;

Mestranda em Ciências e Meio Ambiente.

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Publicado

29-11-2023

Edição

Seção

Artigos