Saúde do trabalhador e sustentabilidade organizacional na pandemia de COVID-19
Percepção de práticas sustentáveis no trabalho remoto e presencial
DOI:
https://doi.org/10.47385/praxis.v15.n29.4416Resumo
As formas de trabalhar foram impactadas pela pandemia de COVID-19, de modo que as organizações tiveram que se adaptar. Então, ocorreu preocupação relativa as práticas de sustentabilidade no contexto do trabalho. Um estudo de caso foi realizado, com o intuito de compreender as percepções sobre práticas de sustentabilidade no ambiente de trabalho, nas modalidades presencial e remoto, ao considerar a saúde do trabalhador no contexto da pandemia de COVID-19. Trata-se de um estudo transversal, de natureza descritiva, com informações obtidas a partir de questionário com perguntas de respostas abertas e fechadas, realizado entre os servidores de cargos pertencentes à carreira dos Técnico-Administrativos em Educação, que atuam no Instituto de Ciências Exatas e Naturais, da Universidade Federal do Pará. Os resultados indicaram relativa semelhança entre as respostas obtidas por modalidade, com demonstração de alguma conscientização a respeito do assunto.