LA FORMACIÓN DE GERENTES PÚBLICOS EN EL SISTEMA UNIVERSITARIO ABIERTO DE BRASIL - UNA DÉCADA DE PNAP
uma década de PNAP
Resumen
El Programa Nacional de Administración Pública (PNAP), creado en 2009, fue una iniciativa de la Coordinación para el Perfeccionamiento del Personal de Educación Superior (CAPES), en el ámbito del Sistema de Universidades Abiertas de Brasil (SisUAB), en alianza con varios Institutos de Investigación y Educación (IPES), con el objetivo de fortalecer la gestión pública en el país. Este artículo discute la importancia de la gestión compartida entre CAPES, UAB e IPES en la implementación y ejecución del PNAP. El artículo presentará, utilizando información de la propia CAPES (SisUAB), la ejecución del PNAP en la primera década (2009-2020) de su creación. En este período, un total de 66 IPES ofrecieron 109.746 matrículas, distribuidas en Administración Pública (licenciatura, 36.148 vacantes), Especialización en Gestión Pública (26.855 vacantes), Gestión Pública Municipal (21.958 vacantes) y Gestión en Salud Pública (24.785 vacantes). De acuerdo con los datos presentados en este estudio, se pueden evidenciar expresivos resultados sobre la contribución del PNAP en la formación de material humano para el área de gestión pública en el país.